TP.HCM tiên phong đổi mới mô hình quản trị đô thị

Đã nhiều năm, thành phố liên tục đẩy mạnh cải cách hành chính, giảm thủ tục, cắt bỏ giấy phép con, triển khai dịch vụ công trực tuyến toàn trình. Người dân và doanh nghiệp giờ đây có thể nộp hồ sơ, theo dõi và nhận kết quả ngay tại nhà, tiết kiệm thời gian, chi phí và hạn chế tiếp xúc trực tiếp. Tuy nhiên, ở một siêu đô thị hơn 10 triệu dân, chỉ “phục vụ” thôi chưa đủ. TP.HCM phải đi xa hơn: trở thành chính quyền kiến tạo, chủ động đưa ra sáng kiến, tạo chuẩn mực quản trị mới để cả nước noi theo.

Một bước ngoặt quan trọng là mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Mô hình này không chỉ tinh gọn bộ máy, giảm tầng nấc trung gian mà còn trao nhiều quyền tự chủ cho cấp cơ sở. Điều khó khăn nhất là bảo đảm sự phối hợp đồng bộ, tránh chồng chéo nhiệm vụ và xây dựng quy trình minh bạch để dễ dàng nhân rộng. Nếu làm tốt, TP.HCM sẽ chứng minh rằng quản lý nhà nước không chỉ dừng ở việc “quản” mà còn là thúc đẩy và dẫn dắt sự phát triển.

Trong tầm nhìn dài hạn, công nghệ là nền tảng then chốt. Thành phố đang hướng đến chính quyền thông minh toàn diện, với cơ sở dữ liệu dùng chung và hạ tầng số cho mọi lĩnh vực từ giao thông, y tế, giáo dục đến môi trường. Quyết định quản lý dựa trên dữ liệu thay vì cảm tính sẽ giúp bộ máy minh bạch, hiệu quả và kịp thời dự báo, ứng phó với thách thức mới.

Một nền hành chính kiểu mẫu không chỉ dừng lại ở việc giải quyết thủ tục nhanh gọn, mà còn phải dự báo, chuẩn bị cho tương lai. Đó là cách TP.HCM khẳng định vị thế tiên phong: không chỉ bằng những con số tăng trưởng kinh tế, mà bằng một hệ thống quản trị hiện đại, tận tâm, đặt người dân và doanh nghiệp ở trung tâm.

Để đạt mục tiêu này, sự đồng lòng của toàn hệ thống chính trị cùng sự chung tay của cộng đồng doanh nghiệp và người dân là yếu tố quyết định. Khi đó, TP.HCM sẽ không chỉ là hình mẫu của Việt Nam, mà còn có thể trở thành một đô thị kiểu mẫu của khu vực.