Điểm thay đổi cốt lõi và mang tính đột phá nhất của Nghị định 304/2026/NĐ-CP nằm ở việc tái cấu trúc hoàn toàn cơ chế chi trả tài chính cho cá nhân được huy động.
Nhìn lại quá khứ, Nghị định 169/2007/NĐ-CP áp dụng cơ chế phụ cấp theo thời gian khá cứng nhắc (30% cho dưới 06 tháng, 50% cho dưới 01 năm và 80% cho từ 01 năm trở lên). Cơ chế này đôi khi chưa phản ánh đúng giá trị chất xám và công sức đóng góp của các chuyên gia trong những chiến dịch ngắn hạn nhưng cường độ cao.
Khắc phục triệt để hạn chế này, quy định mới cho phép các cán bộ, công chức, viên chức không chỉ giữ nguyên 100% lương và thưởng tại cơ quan chủ quản, mà còn được nhận thêm khoản chi phí hỗ trợ thỏa thuận trực tiếp với Bộ Công an, với mức trần lên tới 100% mức tiền lương đang hưởng. Đối với các chuyên gia, nhà khoa học không thuộc biên chế nhà nước, thù lao sẽ được mở rộng hoàn toàn dựa trên cơ sở hợp đồng dân sự. Động thái này cho thấy sự tôn trọng giá trị thị trường và tư duy trọng dụng nhân tài của ngành Công an.
Làm việc trong môi trường đặc thù của CAND luôn tiềm ẩn những áp lực và rủi ro nhất định. Do đó, Nghị định 304/2026/NĐ-CP đã tinh tế lồng ghép một hệ thống bảo vệ quyền lợi sâu rộng cho người lao động.
Bảo đảm quyền lợi lao động cơ bản: Mọi thời gian cống hiến ngoài giờ, làm việc vào ngày nghỉ, lễ tết đều được thanh toán sòng phẳng theo đúng quy định của pháp luật lao động.
Chính sách tôn vinh và đền ơn đáp nghĩa: Nếu cá nhân có thành tích xuất sắc, họ sẽ được vinh danh, khen thưởng. Đáng chú ý, trong những tình huống xấu nhất (bệnh tật, thương tật hoặc hy sinh), Nhà nước cam kết chi trả toàn bộ chi phí y tế, trợ cấp rủi ro, và thậm chí xem xét công nhận các danh hiệu cao quý như thương binh, liệt sĩ. Điều này giúp các chuyên gia hoàn toàn an tâm cống hiến năng lực của mình.
Việc mượn sức mạnh từ khu vực dân sự để phục vụ an ninh quốc phòng là một bài toán cần sự tinh tế. Nghị định mới đặt ra các nguyên tắc hành xử cực kỳ chuẩn mực:
Không gây đứt gãy hệ thống: Việc huy động phải bám sát kế hoạch của Thủ tướng Chính phủ, đảm bảo không làm đình trệ hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức bị huy động. Sự bồi thường kịp thời, thỏa đáng là nguyên tắc bắt buộc.
Thượng tôn pháp luật về quyền sở hữu và dữ liệu: Bất kỳ công nghệ, giải pháp kỹ thuật nào được chuyển giao đều phải tuân thủ nghiêm ngặt Luật Sở hữu trí tuệ và đặc biệt là các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân. Điều này ngăn chặn tình trạng lạm quyền và bảo vệ tài sản trí tuệ của người dân, doanh nghiệp.
Quyền lực huy động nguồn lực xã hội của lực lượng CAND là rất lớn, do đó nó được đặt dưới một cơ chế giám sát minh bạch. Chiếu theo Luật Công an nhân dân 2018, các hoạt động huy động này sẽ chịu sự giám sát tối cao của Quốc hội, các cơ quan dân cử và Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Sự đồng hành giám sát này vừa đảm bảo tính thượng tôn pháp luật, vừa củng cố sức mạnh của "thế trận an ninh nhân dân", nơi mọi nguồn lực khoa học kỹ thuật đều được sử dụng đúng mục đích, vì sự bình yên của quốc gia.
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Luật sư Nguyễn Thị Thúy Hằng: Dấu ấn pháp lý từ miền đất Quảng 🌟 Hành trình vươn lên từ cội nguồn miền Trung Chúng ta thường nghĩ về Luật sư như những người nghiêm nghị, gắn liền với các điều luật khô khan. Nhưng đối với Luật sư Nguyễn Thị Thúy Hằng, cô là hiện thân của sự...
Nghị định 308/2026/NĐ-CP: Đòn bẩy mới nâng tầm chất lượng nhân lực doanh nghiệp
Con đã tốt nghiệp chưa có việc làm: Có được giảm trừ gia cảnh không?
Đãi ngộ xứng tầm cho người có uy tín từ 20/09/2026
Nghị định 306/2026/NĐ-CP: Nâng tầm vị thế và tổ chức Bộ Ngoại giao
Nghị định 304: Đột phá chính sách huy động nhân lực cho CAND
Luật Thuế GTGT 1/1/2026: Bước Ngoặt Cho Hộ Kinh Doanh Và Nông Nghiệp
Gold price gap between SJC and global market narrows by VND 6 million
Khởi tố Đoàn Văn Sáng vì tội giết người ở Lạng Sơn
Bảng Tỷ Lệ Thuế Suất Theo Thông Tư 40/2021/TT-BTC
Quỹ Phòng chống thiên tai đối với Doanh nghiệp.Bắt buộc hay Tự nguyện?