Sự khác biệt giữa chia công ty và tách công ty là gì?

Thứ năm - 19/06/2025 06:24

Trong quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp, các hoạt động như chia, tách, sáp nhập hoặc hợp nhất công ty thường được áp dụng nhằm điều chỉnh chiến lược quản trị, phân bổ nguồn lực hoặc thay đổi mô hình hoạt động. Bài viết này sẽ phân tích cụ thể sự khác biệt giữa hai hình thức phổ biến: chia công ty và tách công ty, theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2020.

Những điểm giống nhau giữa chia công ty và tách công ty

Cả hai hình thức đều là biện pháp tái cấu trúc doanh nghiệp, được thực hiện dựa trên quyết định chủ động của doanh nghiệp hoặc yêu cầu từ thực tiễn kinh doanh. Một số điểm chung có thể kể đến:

Đều áp dụng cho công ty trách nhiệm hữu hạn (một thành viên hoặc hai thành viên trở lên) và công ty cổ phần.
Sau khi chia hoặc tách, các công ty mới được thành lập vẫn mang cùng loại hình doanh nghiệp với công ty ban đầu.
Quyết định chia hoặc tách phải được thông qua bởi Hội đồng thành viên, chủ sở hữu hoặc Đại hội đồng cổ đông tùy theo loại hình doanh nghiệp.
Các công ty mới được chia hoặc tách sẽ thông qua điều lệ, bầu hoặc bổ nhiệm lãnh đạo và thực hiện đăng ký doanh nghiệp theo quy định pháp luật.
Các nghĩa vụ tài chính, hợp đồng lao động, nợ chưa thanh toán của công ty cũ sẽ được chuyển giao cho công ty mới theo nguyên tắc liên đới trách nhiệm hoặc thỏa thuận.
Quyết định chia hoặc tách phải được gửi tới chủ nợ và thông báo cho người lao động trong vòng 15 ngày kể từ ngày ban hành.

Sự khác nhau giữa chia công ty và tách công ty

Tiêu chí	Chia công ty	Tách công ty
Căn cứ pháp lý	Điều 198 Luật Doanh nghiệp 2020	Điều 199 Luật Doanh nghiệp 2020
Khái niệm	Là việc một công ty hiện tại chia thành hai hoặc nhiều công ty mới. Công ty ban đầu chấm dứt tồn tại.	Là việc công ty hiện tại tách một phần tài sản, quyền và nghĩa vụ để thành lập công ty mới. Công ty ban đầu vẫn tiếp tục tồn tại.
Hình thức thực hiện	Chia toàn bộ cổ đông/thành viên và tài sản để lập ra hai hoặc nhiều công ty mới.	Chuyển một phần tài sản, cổ đông hoặc thành viên sang công ty mới. Có thể lập một hoặc nhiều công ty mới.
Hệ quả pháp lý	Công ty ban đầu chấm dứt tồn tại; các công ty mới ra đời thay thế.	Công ty bị tách tiếp tục hoạt động; song song tồn tại với công ty được tách mới.
Trách nhiệm pháp lý	Các công ty mới có thể thỏa thuận chia sẻ nghĩa vụ tài sản, hoặc cùng liên đới chịu trách nhiệm với nợ, hợp đồng lao động, tài sản chưa thanh toán.	Công ty bị tách và công ty được tách cùng liên đới trách nhiệm trừ khi có thỏa thuận khác với chủ nợ, khách hàng hoặc người lao động.

Tóm lược điểm khác biệt chính

Chia công ty là hành động chấm dứt sự tồn tại của công ty cũ để hình thành nhiều công ty mới hoàn toàn độc lập.
Tách công ty cho phép công ty ban đầu vẫn tiếp tục tồn tại, đồng thời thành lập thêm công ty mới để nhận một phần tài sản và quyền nghĩa vụ.
Trách nhiệm pháp lý của các bên sau chia hoặc tách đều phải được xác định rõ ràng và có thể chia sẻ theo thỏa thuận hoặc theo nguyên tắc liên đới theo luật định.

Chia và tách công ty đều là những công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp điều chỉnh cơ cấu tổ chức, phân chia nguồn lực hợp lý, phù hợp với định hướng kinh doanh mới. Tuy nhiên, mỗi hình thức có hệ quả pháp lý khác nhau, do đó doanh nghiệp cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi lựa chọn và thực hiện, đồng thời đảm bảo tuân thủ đúng trình tự, thủ tục theo Luật Doanh nghiệp hiện nay.