Trong bối cảnh nền kinh tế biến động, công tác kế toán không đơn thuần là những con số mà còn là "tấm khiên" pháp lý của doanh nghiệp. Tuy nhiên, một thực trạng đáng báo động đang diễn ra: nhân sự kế toán nghỉ việc hàng loạt. Nguyên nhân cốt lõi nằm ở sự mất cân bằng giữa khối lượng công việc khổng lồ và trách nhiệm pháp lý quá nặng nề mà một cá nhân khó lòng gánh vác đơn độc.
Công việc kế toán hiện nay đòi hỏi sự tỉ mỉ tuyệt đối và việc cập nhật liên tục các quy định pháp luật thuế vốn thay đổi nhanh chóng. Một cá nhân đơn lẻ rất khó để vừa hoàn thành nghiệp vụ chuyên môn, vừa kiểm soát mọi rủi ro chính sách. Khi sai sót xảy ra dẫn đến việc doanh nghiệp bị xử phạt, mọi trách nhiệm thường bị đổ lên đầu kế toán. Thực tế, khối lượng công việc quá lớn khiến họ không thể "kham" nổi, dẫn đến sự kiệt sức và quyết định rời đi.

Hệ lụy của việc thiếu hụt nhân sự hoặc làm việc quá tải là vô cùng nghiêm trọng. Doanh nghiệp không chỉ đối mặt với các khoản phạt hành chính khổng lồ mà còn có nguy cơ bị khóa mã số thuế, tạm hoãn xuất cảnh đối với người đại diện, thậm chí rơi vào "danh sách đen" của cơ quan chức năng, gây ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín và sự sống còn của đơn vị.
Một trong những vấn đề nhức nhối hiện nay là tình trạng "đánh tráo khái niệm" giữa báo cáo thuế và công tác kế toán thuế toàn diện. Nhiều bên cung cấp dịch vụ hoặc cá nhân chấp nhận mức phí thấp để làm việc nửa vời, chỉ tập trung vào các tờ khai bề nổi.
Chủ doanh nghiệp vốn bận rộn, khi tin tưởng giao phó thường không hình dung hết khối lượng công việc thực tế. Việc sử dụng cụm từ "báo cáo thuế" để chào mời mức phí rẻ nhưng thiếu sự tư vấn chuyên sâu về pháp chế đã đẩy không ít doanh nghiệp vào thế khó khi bị thanh kiểm tra.
Bước sang năm 2026, với sự ra đời của các luật sửa đổi và việc cơ quan chức năng tăng cường kiểm tra đột xuất, áp lực sẽ còn lớn hơn. Để hạn chế tối đa rủi ro, chủ doanh nghiệp cần:
Hiểu rõ giá trị: Nhìn nhận đúng khối lượng công việc của kế toán để đưa ra mức thù lao tương xứng.
Phối hợp chặt chẽ: Kế toán cần tư vấn đầy đủ, minh bạch các rủi ro thay vì làm việc đối phó.
Chuyên nghiệp hóa: Thay vì phụ thuộc vào một cá nhân, doanh nghiệp nên tìm kiếm sự hỗ trợ từ các đơn vị có chuyên môn sâu.
Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán thuế và pháp chế, Luật Nguyễn thấu hiểu những rào cản mà cả kế toán lẫn chủ doanh nghiệp đang gặp phải. Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành để tháo gỡ nút thắt này.
Thông tin dành cho bạn: Nếu vẫn còn những vướng mắc về quản trị rủi ro thuế và kế toán, quý doanh nghiệp có thể đăng ký với Ban thư ký Luật Nguyễn. Đội ngũ luật sư và kế toán trưởng giàu kinh nghiệm của chúng tôi sẽ tư vấn và đưa ra giải pháp bảo vệ doanh nghiệp tối ưu nhất.
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Là Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty CP Luật Nguyễn (Luật Nguyễn Corp) và người sáng lập Cộng đồng Doanh nhân Tâm Giao (TGEC), bà không chỉ là một luật sư tài năng mà còn là một nhà lãnh đạo, một người kết nối, và một tấm gương sáng về sự cống hiến và trách nhiệm. Với triết lý sống “Trao chữ tín...
Luật Đầu tư sửa đổi: "Đòn bẩy" thể chế cho cú hích tăng trưởng thập kỷ mới
Nghị quyết 79-NQ/TW: Kinh tế nhà nước là "đầu tàu" đưa Việt Nam hóa rồng
4 sổ kế toán bắt buộc với hộ kinh doanh trên 500 triệu từ 2026
Thông tư 152/2025/TT-BTC: Quy định kế toán mới cho hộ kinh doanh từ 2026
Vì sao kế toán nghỉ việc nhiều và rủi ro tiềm ẩn cho doanh nghiệp
Khởi tố Đoàn Văn Sáng vì tội giết người ở Lạng Sơn
Luật Thuế GTGT 1/1/2026: Bước Ngoặt Cho Hộ Kinh Doanh Và Nông Nghiệp
Luật Thuế TNCN 2025: Chính Thức Áp Dụng Biểu Thuế 5 Bậc Mới
Quy định mới: Tiền lương từ 5 triệu đồng phải chuyển khoản
Foreigners Seeking a Vietnamese Driver’s License: What You Must Meet