Vì sao kế toán nghỉ việc nhiều và rủi ro tiềm ẩn cho doanh nghiệp

Thứ hai - 05/01/2026 17:14
Áp lực đè nặng, trách nhiệm bủa vây cùng sự thiếu hụt trong thù lao đang khiến nhân sự kế toán rời bỏ vị trí, đẩy doanh nghiệp vào vòng xoáy pháp lý.

Trong bối cảnh nền kinh tế biến động, công tác kế toán không đơn thuần là những con số mà còn là "tấm khiên" pháp lý của doanh nghiệp. Tuy nhiên, một thực trạng đáng báo động đang diễn ra: nhân sự kế toán nghỉ việc hàng loạt. Nguyên nhân cốt lõi nằm ở sự mất cân bằng giữa khối lượng công việc khổng lồ và trách nhiệm pháp lý quá nặng nề mà một cá nhân khó lòng gánh vác đơn độc.

Khi "đôi vai" kế toán quá tải

Công việc kế toán hiện nay đòi hỏi sự tỉ mỉ tuyệt đối và việc cập nhật liên tục các quy định pháp luật thuế vốn thay đổi nhanh chóng. Một cá nhân đơn lẻ rất khó để vừa hoàn thành nghiệp vụ chuyên môn, vừa kiểm soát mọi rủi ro chính sách. Khi sai sót xảy ra dẫn đến việc doanh nghiệp bị xử phạt, mọi trách nhiệm thường bị đổ lên đầu kế toán. Thực tế, khối lượng công việc quá lớn khiến họ không thể "kham" nổi, dẫn đến sự kiệt sức và quyết định rời đi.

Hệ lụy của việc thiếu hụt nhân sự hoặc làm việc quá tải là vô cùng nghiêm trọng. Doanh nghiệp không chỉ đối mặt với các khoản phạt hành chính khổng lồ mà còn có nguy cơ bị khóa mã số thuế, tạm hoãn xuất cảnh đối với người đại diện, thậm chí rơi vào "danh sách đen" của cơ quan chức năng, gây ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín và sự sống còn của đơn vị.

Hệ lụy từ việc "đánh tráo khái niệm"

Một trong những vấn đề nhức nhối hiện nay là tình trạng "đánh tráo khái niệm" giữa báo cáo thuế và công tác kế toán thuế toàn diện. Nhiều bên cung cấp dịch vụ hoặc cá nhân chấp nhận mức phí thấp để làm việc nửa vời, chỉ tập trung vào các tờ khai bề nổi.

Chủ doanh nghiệp vốn bận rộn, khi tin tưởng giao phó thường không hình dung hết khối lượng công việc thực tế. Việc sử dụng cụm từ "báo cáo thuế" để chào mời mức phí rẻ nhưng thiếu sự tư vấn chuyên sâu về pháp chế đã đẩy không ít doanh nghiệp vào thế khó khi bị thanh kiểm tra.

Lời giải cho bài toán phối hợp năm 2026

Bước sang năm 2026, với sự ra đời của các luật sửa đổi và việc cơ quan chức năng tăng cường kiểm tra đột xuất, áp lực sẽ còn lớn hơn. Để hạn chế tối đa rủi ro, chủ doanh nghiệp cần:

  • Hiểu rõ giá trị: Nhìn nhận đúng khối lượng công việc của kế toán để đưa ra mức thù lao tương xứng.

  • Phối hợp chặt chẽ: Kế toán cần tư vấn đầy đủ, minh bạch các rủi ro thay vì làm việc đối phó.

  • Chuyên nghiệp hóa: Thay vì phụ thuộc vào một cá nhân, doanh nghiệp nên tìm kiếm sự hỗ trợ từ các đơn vị có chuyên môn sâu.

Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán thuế và pháp chế, Luật Nguyễn thấu hiểu những rào cản mà cả kế toán lẫn chủ doanh nghiệp đang gặp phải. Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành để tháo gỡ nút thắt này.

Thông tin dành cho bạn: Nếu vẫn còn những vướng mắc về quản trị rủi ro thuế và kế toán, quý doanh nghiệp có thể đăng ký với Ban thư ký Luật Nguyễn. Đội ngũ luật sư và kế toán trưởng giàu kinh nghiệm của chúng tôi sẽ tư vấn và đưa ra giải pháp bảo vệ doanh nghiệp tối ưu nhất.

Tổng số điểm của bài viết là: 6 trong 2 đánh giá

Xếp hạng: 3 - 2 phiếu bầu
Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

LUẬT SƯ NGUYỄN THỊ KIM OANH: NGƯỜI TRUYỀN LỬA TÍN – LAN TỎA NIỀM TIN

Là Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty CP Luật Nguyễn (Luật Nguyễn Corp) và người sáng lập Cộng đồng Doanh nhân Tâm Giao (TGEC), bà không chỉ là một luật sư tài năng mà còn là một nhà lãnh đạo, một người kết nối, và một tấm gương sáng về sự cống hiến và trách nhiệm. Với triết lý sống “Trao chữ tín...

DỊCH VỤ LUẬT NGUYỄN
Thăm dò ý kiến

Bạn tìm thấy chúng tôi từ đâu ?

BANNER DOC
BANNER DOC
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây
Zalo