Nhân viên y tế thôn được hỗ trợ tối đa 1,77 triệu đồng/tháng

Mức hỗ trợ được tính như thế nào?

Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản trong thời gian công tác được hưởng khoản hỗ trợ hằng tháng. Điểm đáng chú ý là mức hưởng không được áp dụng đồng nhất cho tất cả địa bàn mà được phân thành hai nhóm.

Nhóm được hưởng 0,7 lần mức lương cơ sở mỗi tháng bao gồm nhân viên y tế, cô đỡ thôn, bản làm việc tại những khu vực có quy mô dân cư lớn hoặc thuộc địa bàn khó khăn theo quy định.

Cụ thể, mức này áp dụng tại thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; thôn, bản thuộc các xã vùng khó khăn; hoặc tổ dân phố, khu phố có từ 500 hộ gia đình trở lên.

Trong khi đó, những trường hợp làm việc tại các thôn, bản, tổ dân phố còn lại được áp dụng mức 0,5 lần mức lương cơ sở mỗi tháng.

Cách tính theo hệ số giúp chính sách hỗ trợ có sự phân biệt giữa các địa bàn, đồng thời gắn mức hỗ trợ với mức lương cơ sở đang được áp dụng.

Từ tháng 7/2026, số tiền hỗ trợ cụ thể là bao nhiêu?

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được xác định là 2,53 triệu đồng/tháng.

Trên cơ sở này, nhân viên y tế thuộc nhóm hưởng 0,5 lần mức lương cơ sở sẽ nhận mức hỗ trợ tương ứng 1,265 triệu đồng/tháng.

Đối với nhóm thuộc diện hưởng 0,7 lần, mức hỗ trợ tương ứng là 1,771 triệu đồng/tháng.

Như vậy, tùy vào nơi công tác, khoản hỗ trợ hằng tháng được xác định trong khoảng 1,265 triệu đồng đến 1,771 triệu đồng theo mức lương cơ sở nêu trên.

Cần lưu ý đây là mức được tính theo quy định của Chính phủ. Việc triển khai cụ thể tại từng địa phương còn liên quan đến quyết định của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh theo thẩm quyền.

Những ai thuộc diện được hưởng?

Chính sách không chỉ dành cho người làm công tác y tế tại thôn, tổ dân phố theo nghĩa thông thường.

Nhóm thứ nhất là nhân viên y tế thôn, tổ dân phố, tức những người thực hiện nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân tại các đơn vị dân cư như thôn, làng, ấp, bản, buôn, tổ dân phố, khu phố, khóm, khu dân cư và các đơn vị tương tự.

Nhóm thứ hai là cô đỡ thôn, bản. Đây là những người thực hiện công tác chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em tại các địa bàn thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đặc biệt khó khăn, vùng bãi ngang, ven biển hoặc hải đảo.

Việc xác định đúng đối tượng có ý nghĩa quan trọng bởi không phải tất cả những người làm công việc liên quan đến y tế tại địa phương đều đương nhiên thuộc phạm vi của chính sách này.

Địa phương có thể quyết định mức hỗ trợ cụ thể

Một điểm cần đặc biệt chú ý là mức hỗ trợ nêu trên đóng vai trò là căn cứ để địa phương triển khai chính sách.

Theo Nghị định 192/2026/NĐ-CP, UBND cấp tỉnh căn cứ vào điều kiện kinh tế - xã hội, nhu cầu thực tế cũng như khả năng cân đối ngân sách để trình HĐND cùng cấp quyết định một số nội dung liên quan.

Trong đó có việc xác định số lượng nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản, đồng thời quy định mức hỗ trợ hằng tháng áp dụng trên địa bàn.

Tuy nhiên, mức hỗ trợ cụ thể do địa phương xác định không được thấp hơn mức tối thiểu mà Chính phủ quy định.

Điều này tạo ra cơ chế vừa bảo đảm một mặt bằng hỗ trợ chung trên cả nước, vừa cho phép từng địa phương chủ động điều chỉnh chính sách phù hợp với điều kiện thực tế và nguồn lực ngân sách.