Legal Expert’s Analysis:
Under Article 13 of the 2015 Civil Code, when lawful rights and interests are infringed and damages occur, the injured party is entitled to full compensation unless otherwise agreed or provided by law. This means passengers in ride-hailing accidents are also protected and may claim compensation.

However, Article 363 and Clause 4, Article 585 of the Civil Code stipulate that if the injured party contributes to the accident, compensation will be reduced proportionally; if the accident is entirely their fault, no compensation will be awarded. For example, if a passenger suddenly jumps off a moving motorbike and gets injured, the driver or company is not liable.
Determining liability depends on the cause of the accident:
If caused by another road user (e.g., a reckless driver colliding with a ride-hailing vehicle), that third party must compensate the passenger.
If caused by the ride-hailing driver, liability depends on the legal relationship between the driver and the company:
If the driver works independently and the company merely provides the app platform, then the driver is directly liable.
If the driver is an employee of the company (working under labor relations), the company bears liability under Article 597 of the Civil Code on compensation for damages caused by an employee of a legal entity.
👉 In short, passengers are entitled to compensation when injured in a ride-hailing accident. The liable party could be the driver, the company, or a third party—depending on fault and the contractual or labor relationship involved.
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Trong hành trình hơn 25 năm phát triển của Luật Nguyễn, bên cạnh những bước tiến mạnh mẽ và thành tựu đáng tự hào, không thể không nhắc đến những con người đã đặt nền móng và gắn bó trọn vẹn với sự nghiệp chung. Luật sư Trần Đình Phúc là một trong số ấy. 1. Người đồng hành từ những ngày đầu...
CMND hết vai trò trong giao dịch không tiền mặt từ 18-11
Quỹ Phòng chống thiên tai đối với Doanh nghiệp.Bắt buộc hay Tự nguyện?
Đề xuất mới về chuyển hồ sơ án hành chính để giám đốc, tái thẩm
Tinh giản biên chế: Hoàn trả trợ cấp nếu được tuyển dụng lại
Tổng Tài Sản Cao, Nghĩa Vụ Đóng Quỹ Thiên Tai Cao: Không Nộp Sẽ Bị Phạt Nặng